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劳务资料管理试题
[判断题] 签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。
[判断题] 农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
[单选] 在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。
[单选] 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
[单选] 反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。
[多选] 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。
[单选] 当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。
[单选] 下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。
[多选] 总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括（）。
[单选] 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。
[多选] 分包企业管理资料和基本内容包括（）。
[单选] 在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。
[判断题] 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。